Defibrillatore in azienda: un impegno per la sicurezza

Defibrillatore in azienda

L'installazione di un defibrillatore in azienda è un investimento essenziale che migliora la sicurezza dei dipendenti e dei clienti, contribuendo al tempo stesso a migliorare la reputazione della società.

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Quasi tutte le aziende dispongono di un estintore, la cui presenza nei luoghi di lavoro è obbligatoria per prevenire incendi e tutelare l'incolumità dei lavoratori. Allo stesso scopo la legge italiana ha reso obbligatoria la presenza in aziende con tre o più dipendenti di una cassetta di primo soccorso. Queste misure servono per intervenire in modo tempestivo in caso di emergenze che possono verificarsi all’interno di un’azienda. Altrettanto importante è dotarsi di un defibrillatore DAE nei luoghi di lavoro. Con un investimento compreso tra 900 e 1.200 euro, l’azienda può ottenere benefici significativi in termini di sicurezza, reputazione e anche risparmi sul premio Inail. In questo articolo, esploreremo l'importanza del defibrillatore in azienda e come esso può migliorare la sicurezza e la reputazione di una società.

L'arresto cardiaco improvviso è una delle principali cause di morte in tutto il mondo, e può colpire chiunque, in qualsiasi momento. Senza un intervento tempestivo, la morte può sopraggiungere in pochi minuti. Un defibrillatore può aumentare significativamente le possibilità di sopravvivenza, poiché è in grado di ristabilire un ritmo cardiaco efficace attraverso una scarica elettrica controllata.

Il 5% degli arresti cardiaci si verifica sui luoghi di lavoro. Ad essere colpiti sono soggetti con o senza una patologia cardiaca nota, con un’età compresa tra i 37 e i 59 anni. Ovviamente più a rischio sono i lavori pesanti: fabbriche e cantieri sono i primi luoghi da cardioproteggere. Il defibrillatore è un investimento essenziale anche nelle grandi aziende, dove l’elevato numero di impiegati alza la probabilità che si verifichi un arresto cardiaco all’interno degli uffici. 

La responsabilità dell'azienda: proteggere la salute e la sicurezza di dipendenti e clienti

Le aziende hanno la responsabilità di garantire un ambiente di lavoro sicuro per i propri dipendenti. Dotarsi di un defibrillatore e formare il personale al suo utilizzo tramite un corso BSLD è un passo importante per dimostrare l'impegno nella prevenzione e gestione delle emergenze cardiache sul posto di lavoro. 

Il defibrillatore in azienda è altamente consigliato soprattutto nei luoghi di lavoro ad alto rischio: 

  • Aziende con aree dove sono presenti apparecchi elettrici;
  • Aziende con luoghi di lavoro all’aperto, dove possono cadere fulmini o dove si lavora su linee elettriche;
  • Aziende in zone isolate dove è più difficile far arrivare i soccorsi come impianti di perforazione, cantieri di costruzione, piattaforme marine ecc.;
  • Aziende in luoghi di transito o permanenza di molte persone (negozi, supermercati e centri commerciali).

La presenza di un DAE e di personale formato al corso BLSD dimostra l'impegno dell'azienda nel garantire un ambiente sicuro per tutti.

Vantaggi economici: Sconti sul premio INAIL

Il costo di un defibrillatore in azienda è diventato accessibile negli ultimi anni, rendendolo un investimento sostenibile per le aziende di qualsiasi dimensione. Confrontato con altri investimenti tecnologici e spese aziendali, il DAE offre un ottimo rapporto qualità-prezzo e un beneficio tangibile per la sicurezza e il benessere dei dipendenti e dei clienti.

Le aziende possono inoltre beneficiare di uno sconto sul premio INAIL quando dotate di defibrillatori. 

Il cosiddetto "premio" è il costo dell’assicurazione che il datore di lavoro versa all’Inail. L'Inail infatti premia con uno "sconto" denominato "oscillazione per prevenzione" le aziende che decidono di potenziare le condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta alle condizioni minime previste per legge. La domanda può essere presentata a prescindere dall’anzianità dell’attività (minore, uguale o maggiore di un biennio) assicurata nella posizione assicurativa territoriale (PAT), sempreché gli interventi migliorativi siano stati realizzati nell’anno precedente quello di presentazione della domanda. Lo sconto è previsto per le aziende che acquistano un defibrillatore e che organizzano corsi di formazione BLSD per i propri dipendenti. Seguire il processo di richiesta e presentare la documentazione necessaria può portare a un risparmio significativo per la vostra azienda.

Formazione del personale: il corso BLSD

La formazione dei dipendenti sull'uso del defibrillatore tramite un corso BLSD è fondamentale per garantire un intervento tempestivo ed efficace in caso di arresto cardiaco sul posto di lavoro. Il corso BLSD, organizzato da enti certificati, fornisce le competenze necessarie per eseguire manovre di rianimazione cardiopolmonare e utilizzare correttamente un defibrillatore semiautomatico o automatico esterno. Formare il personale contribuisce a creare una cultura della sicurezza e della responsabilità all'interno dell'azienda.

Quali defibrillatore scegliere e dove posizionarlo

Scegliere il giusto defibrillatore per il proprio ambiente di lavoro è cruciale. È consigliabile optare per un dispositivo DAE che sia facile da utilizzare anche per i non addetti ai lavori. Considerate anche la durata della batteria, la facilità di manutenzione e l'assistenza offerta dal produttore.

La posizione del defibrillatore è altrettanto importante. Assicuratevi di collocarlo in un'area facilmente accessibile e visibile, con la possibilità di installare segnaletica adeguata per indicare la presenza e la posizione del defibrillatore.

Manutenzione e verifiche periodiche

Un defibrillatore ben mantenuto è essenziale per garantirne l'efficacia in caso di emergenza. È importante eseguire regolarmente controlli e manutenzioni secondo le indicazioni del produttore, a partire dalla sostituzione delle batterie e delle piastre scadute. La manutenzione include l'ispezione del defibrillatore da parte di un tecnico specializzato che provvederà ad effettuare delle prove di sicurezza elettrica. Questa norma stabilisce che la periodicità delle verifiche funzionali di sicurezza deve essere stabilita dal produttore e indicata nel manuale d'uso.Se non indicato nel manuale d’uso del defibrillatore, la Norma CEI EN 62353, nell'allegato F, indica che per gli apparecchi che generano e applicano energia elettrica per influenzare direttamente l’attività del cuore (come i defibrillatori)l’intervallo tra le prove non dovrebbe superare i 2 anni. Inoltre, è consigliabile istituire un registro di manutenzione per monitorare lo stato del dispositivo e assicurarsi che sia sempre in perfette condizioni.

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